ВЕЛИЧИНА и ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ до 1,5 ЛЕТ в 2020 году

В зависимости от порядка появления детей в семье статьей 15 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены различные минимальные размеры ежемесячных выплат по уходу. Данные суммы утверждены для неработающих граждан и ежегодно индексируются согласно ст. 4.2 этого же закона.

Так,

с 1 февраля 2019 года

на период ухода до 1.5 лет за вторым, третьим и каждым последующим ребенком ежемесячно полагается 6554,89 руб., а за первым — 3277,45 руб.

Для официально трудоустроенных лиц пособие рассчитывается в размере 40% от среднемесячного заработка за 2 года, предшествующих году назначения выплат. При этом порядок рождения детей значения не имеет. Однако и для этого случая установлены минимальное и максимальное значения.

Поскольку официальный заработок не может быть меньше утвержденного минимального размера оплаты труда (МРОТ), то и расчет наименьшей суммы пособия производится от него. На 2019 год МРОТ составляет 11280 рублей, соответственно выплата до 1.5 лет будет равна 4512 руб. Однако эта сумма меньше, чем установлена для нетрудоустроенных граждан, поэтому минимальное пособие по уходу за 3 ребенком в любом случае составит 6554,89 руб.

Для индивидуальных предпринимателей (ИП), добровольно уплачивающих взносы по обязательному соцстрахованию, средняя величина дохода приравнивается к МРОТ, поэтому принцип расчета и минимальная выплата на 3-его ребенка будут такими же.

Максимальный размер пособия для работающих зависит от предельной базы ФСС за 2 предыдущих календарных года, и в 2019 году он составляет 26152,27 руб. и не зависит от порядка рождения. А для некоторых категорий членов семьи (уволенные в период отпуска по беременности и родам или по уходу из-за ликвидации предприятия, а также родители-силовики и матери-контрактницы) на 2019 год установлен отдельный максимум, равный 13109,81 руб.

В семье может одновременно быть двое, трое и более детей в возрасте до 1.5 лет, независимо от того в какой последовательности они появлялись:

  • сразу трое;
  • сначала один ребенок, а через год двойня;
  • 2 двойни с разницей в год и т. п.

Пособия по уходу до 1.5 лет, выплачиваемые трудоустроенным и безработным гражданам, суммируются. При этом важно знать, что суммированный размер выплат не может превышать среднемесячный заработок женщины, но и не может быть меньше суммы минимально установленных выплат на каждого из детей.

Пример

Киселева М. устроена по трудовому договору, ее зарплата в среднем составляет 40000 рублей, и у нее есть 9-месячный сын. В настоящее время Киселева беременна двойней и готовится к родам. Пособие по уходу до 1.5 лет на каждого из детей составит:

40000 × 40% = 16000 руб.

Столько Киселева получает ежемесячно на первого ребенка, и столько же ей будет положено на каждого из двух последующих, поэтому в теории сумма этих пособий до исполнения старшему ребенку 1.5 лет составит:

16000 16000 16000 = 48000 руб.

Однако общая сумма выплат не может превышать 100% среднего заработка. Таким образом, с момента окончания отпуска по беременности и родам (БиР) на второго и третьего детей и до исполнения старшему сыну 1.5 лет Киселева М. будет получать пособие по уходу в размере 40000 рублей, а потом — до 1.5 лет младшим детям — по 32000 рублей в месяц. При этом в каждом случае выплата на каждого ребенка составляет больше установленного законом минимума.

Указом Президента России № 606 от 07.05.2012 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» рекомендовано установить в регионах страны ежемесячную денежную выплату тем семьям, в которых с начала 2013 года родился 3-ий (или следующий) ребенок. Пособие предлагается назначать в размере регионального детского прожиточного минимума (ПМ) и выплачивать до исполнения ребенку 3 лет.

Предлагаем ознакомиться  Льготы для матери-одиночки в 2020 году: какие привелегии положены одиноким родителям за детский сад, многодетным, безработным и малоимущим

Для субъектов РФ с низкой рождаемостью (в среднем менее 2 детей на 1 женщину репродуктивного возраста) данные выплаты частично финансируются из федерального бюджета. Перечень таких регионов обновляется и утверждается ежегодно, в 2019 году в него вошли 62 субъекта.

В итоге в различных регионах страны условия для получения данного пособия сильно отличаются, а в некоторых данные рекомендации не реализованы вовсе. Различаются также сроки выплат (1 раз в месяц или в квартал) и их размер (может соответствовать установленному ПМ, а может быть значительно меньше).

Не следует путать

федеральное пособие по уходу до 1,5 лет

, строго предусмотренное законом на каждого ребенка, и

региональное на 3 ребенка до 3 лет

, реализуемое по-разному в зависимости от возможностей конкретного региона.

Еще весной 2019 года Дмитрий Медведев, выступая в Госдуме с ежегодным отчетом Правительства, предложил «пересмотреть» ежемесячное пособие в размере 50 рублей, которое было установлено более 20 лет назад указом Президента от 30.05.1994 г. № 1110 и выплачивается в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет из средств работодателя.

Чуть позже в ходе совещания в Правительства Д. Медведев предложил повысить размер выплаты с нынешних 50 рублей до уровня прожиточного минимума ребенка в регионе.

  • При этом премьер отметил, что новая поддержка должна быть адекватной и учитывать реальные нужны семей.
  • Поэтому предложил предоставлять повышенное пособие «семьям, чей доход ниже установленного уровня» и поручил Министерствам просчитать этот уровень и предложить новый механизм предоставления таких выплат.

Более конкретную информацию 20 июня 2019 г. сообщил Президент Владимир Путин. Он предложил установить новый размер выплат на детей от 1.5 до 3 лет (чуть более 10 тыс. руб.) для семей, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума для трудоспособных, установленного в субъекте РФ.

Пособие на ребенка до 3 лет введено с 1 января 2020 года. Такие выплаты вводятся одновременно с изменением критериев нуждаемости при установлении «путинских» выплат на первого и второго ребенка с 1,5 прожиточных минимумов до 2. По сути, пособие с полутора до трех лет законодательно утверждено как поправка к этому закону о путинских пособиях.

Фактически, это означает, что так называемые

«путинские» выплаты

будут просто продлены до трех лет (до конца 2019 г. их выплачивали до полутора). Следовательно, новое пособие до 3 лет будут выплачивать

только на первого и второго ребенка

, рожденных в 2018 году и позже.

Закон о детских пособиях до 3 лет

Порядок выплат до трех лет такой же, как и для путинских до 1,5 лет: на первого ребенка будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств материнского капитала. Если средства маткапитала уже использованы, выплаты второму ребенку назначены не будут, так как в случае использования средства маткапитала в полном объеме выплаты не осуществляются (п. 6 ч. 1 ст.

Подробнее о новом законе и условиях получения пособия до 3 лет читайте в статье.

Этот вид пособия подразумевает, что началом его выплаты станет первый день предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия для трудящихся граждан составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Минимальный размер пособия на первого ребенка неработающим гражданам в 2018 году — 3142,33 руб.

С документами на получение данного пособия необходимо обращаться по месту работы (для работающих граждан) и в местное отделение Управления социальной защиты населения для неработающих. Необходимые документы:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (и копия);
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не получает данное пособие, и реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.
Предлагаем ознакомиться  На сколько дней дают больничный лист при разных видах отравления?

Для неработающих граждан:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка (и копия);
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • справка о среднем заработке, который поможет рассчитать размер пособия;
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что он (она) не получает данное пособие, либо копию трудовой книжки (диплом, военный билет) на неработающего;
  • реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Все виды детских пособий в 2020 году

Существуют также и региональные, или губернаторские выплаты при рождении ребенка. Размер региональных выплат зависит от субъекта РФ. Для получения выплаты необходимо обратиться в местное отделение Управления социальной защиты населения с пакетом документов:

  • заявление с указанием способа получения пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия паспорта;
  • реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Не во всех регионах существуют подобные выплаты, но в некоторых они практикуются довольно активно.

Примечание: Здесь приведен справочник детских пособий.

Пособие по уходу до 1.5 лет. 40% от среднего заработка за два предыдущих года — пособие в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимум для работающих — 40% от МРОТ — 4852,00 рублей. Для неработающих лиц — 3375,77 руб. — на первого ребенка, 6751,54 руб. — на второго и последующих детей.

Примечание

: Смотрите размеры пособий на детей на 2020, 2019 г.г., начиная с 2007 года по

этой ссылке

2019 г. = 655,49 руб.2018 г. = 632,76 руб.2017 г. = 613,14 руб.2016 г. = 581,73 руб2015 г. = 543,67 руб2014 г. = 515,32 руб2013 г. = 490.79 руб.2012 г. = 465.2 руб.2011 г. = 438.87 руб.

Примечание

: Федеральный закон от 19 мая 1995 года

статья 10 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 10

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Когда выплатят детские пособия через социальную защиту ?

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами.

Сроки выплаты декретных и детских пособий узнавайте, пожалуйста, в своих региональных департаментах социальной защиты или в Фонде социального страхования. А если Вам и там не помогут, тогда непосредственно в министерство соцзащиты, относящееся к вашему региону проживания. Там вам не только помогут, но еще и расскажут какая сумма должна быть перечислена и когда. а также повлияют на работу соцзащиты по месту вашего проживания!

Пособия беременным женщинам

Пособие по БиР (беременности и родам). Рассчитывается в зависимости от зарплаты роженицы. Приведен точный калькулятор у декретных. С какой недели уходят в отпуск, как оплачивается беременность.

12 496,62 руб. — региональное единовременное пособие беременным, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), прошедшим пренатальную (дородовую) диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в медорганизациях.

675,15 руб. — федеральное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки.

27 680,97 руб. — единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней.

Что делать в случае отказа

Статьей 8 Закона г. Москвы от 3 ноября 2004 г. № 67 предусмотрено, что заявителям может быть отказано в предусмотренных региональным законодательством ситуациях:

  • при непредставлении необходимой документации;
  • если получаемый доход превосходит размер прожиточного минимума;
  • при неполучении пособия более 6 месяцев;
  • когда родитель согласно судебному акту лишен своих прав или отказался от ребенка;
  • при государственном обеспечении и содержании ребенка;
  • если ребенок получил среднее образование;
  • родитель не имеет официального заработка и не обращался в центр занятости.
Предлагаем ознакомиться  Долг по кредиту За сколько лет приставы могут удерживать зарплату

Отказ формируется в виде уведомления с указанием причин. Специалист поясняет заявителю, какие именно нарушения и недостатки допущены в документации. Информировать об отказе заявителя допускается:

  • на бумажном носителе (вручается лично либо направляется по почте);
  • в виде электронного документа (направление распоряжения или выписки из него по электронной почте либо извещение через портал Госуслуг).

Чтобы не ошибиться с полагающейся величиной пособия по уходу на третьего ребенка до 1.5 лет, важно знать некоторые нюансы для определения «очередности» детей в семье. Так, например, ребенок будет считаться третьим независимо от возраста двух других детей, даже если им обоим (или одному из них) больше 18 лет.

Если кто-то из предыдущих детей умер на первой неделе жизни или позже, но ему было выдано свидетельство о рождении, то этот ребенок также учитывается в качестве предшествующего. При оформлении выплат по уходу на 3-го ребенка в комплект документов также должны войти свидетельства о рождении и о смерти предыдущего (или предыдущих).

А вот если мать лишили родительских прав в отношении одного или нескольких детей, то такие дети не будут учтены при определении размера пособия на любого из последующих (согласно ч. 4 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ от 26.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Если, находясь в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, женщина планирует уходить в отпуск по БиР в связи с появлением следующего, то в такой ситуации можно использовать одно из следующих решений:

  • выбрать только один, более выгодный, из указанных отпусков и соответствующих им пособий;
  • оформить отпуск и выплаты по уходу за старшим ребенком на другого работающего родственника (отца, бабушку, дедушку) и уйти в отпуск по беременности и родам с получением пособия по БиР.

Усыновление детей

  • 17 479,72 руб. — при усыновлении ребенка;
  • 133 559, 36 руб. — пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами.
  • 16 371, 68 руб. — на первого усыновленного (удочеренного) ребенка,
  • 53 735, 49 руб. — на второго и каждого последующего усыновленного;
  • 509 983,13 руб. — на усыновленного (удочеренного) ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида;
  • 47 606,19 руб. — единоразовое пособие на приобретение бытовой техники и (или) мебели при усыновлении (удочерении) ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида.
  • 4 192,51 руб. — на каждого усыновленного (удочеренного) ребенка;
  • 21 397,64 руб. — на каждого усыновленного ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида.

Вопрос-ответ

Почему уже столько лет не повышали размер пособия до 3 лет?

Ранее на рассмотрении в Госдуме были сразу два законопроекта (№ 278518-7 и № 478277-7), которыми предлагалось повысить размер выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

  • В первом случае (законопроект № 278518-7) — в виде нового ежемесячного пособия в размере 3000 рублей, которое предлагалось выплачивать в случае непредоставления места в дошкольной образовательной организации после достижения ребенком 1,5 лет.
  • Во втором (проект № 478277-7) — в виде того же самого ежемесячного пособия, которое выплачивается по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

В Правительстве эти предложения не поддержали изначально, и профильный Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей предложил эти законы отклонить (как и все другие аналогичные предложения, которые неоднократно рассматривались Госдумой в предыдущие годы).

Если быть реалистами, то такое изменение могло быть принято только в качестве инициативы Правительства или лично Президента (как собственно и вышло).